お花屋さんで派遣社員として働いて正社員を狙う

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正社員も狙える派遣

お花屋さんで正社員として働きたいけれど採用は厳しそうだというケースや、正社員として働く覚悟がまだできていないといったケースの場合、「派遣社員」としてお花屋さんで働くという選択肢を選んでみてはどうでしょうか。正社員に昇格する機会も得られますし、ライフスタイルを大事にした生き方も選べます。

まずは登録を

お花屋さんで働きたいけれど正社員として採用されるのは難しい時、ただじっとしていても何も始まりません。まずは派遣会社に登録してみることをおすすめします。派遣会社に登録するのは簡単です。派遣会社のサイトから基本情報を登録し、後日面談を行う旨の取り決めをします。面談時には、「お花屋さんで働きたい」という希望を告げましょう。もしもちょうどいいお花屋さんの求人募集がある場合はその場で派遣先のお花屋さんを紹介してくれるでしょう。
後日、お花屋さんの募集があった場合はその時々にメールや電話などでお知らせが入ります。派遣会社に登録をすると派遣先のお花屋さんとの交渉を派遣会社が行ってくれます。基本情報はすでに派遣会社を通じて派遣先のお花屋さんに伝わっていますので、本人がするのは面接に参加をすることだけです。わずらわしい思いをせずにお花屋さんで働くことができますので、派遣会社へ登録することは有益な方法のひとつではないでしょうか。

ライフスタイルを大切にできる

仮に正社員として働ける場合でも派遣社員としてお花屋さんで働くという選択肢もあります。正社員になると給与が保障され社会保障もありボーナスも出ます。メリットも多いのですがデメリットもあります。その一例としては残業を強いられても断れずに勤務時間が長くなるということです。勤務地が変わることもあるでしょう。休日出勤なども自分の意思に反してすることになるかもしれません。
お花屋さんで時間のすべてを使うのではなく、勉強する時間や家族と一緒にいる時間を大切にしたい人もいらっしゃるのではないでしょうか。派遣社員として働けば必ずしもフルタイムで働く必要はありません。時短勤務をすれば自分の自由な時間を確保することができます。まだ選択肢を残しながらお花屋さんで仕事をしてみたいという方は派遣社員として働いてみてはいかがでしょうか。

正社員にステップアップできる

まず派遣社員としてお花屋さんで働き始めて正社員にステップアップすることを狙うという方法もあります。大手のお花屋さんなど、正社員としては採用されない敷居の高い職場でも派遣社員としてなら働くことができるかもしれません。派遣社員として働き始めたとしても、仕事の内容と実力が評価されれば正社員に昇格するチャンスはあります。
仮に正社員に昇格できなくても、レベルの高い職場で経験を積むことでお花屋さんの仕事のキャリアを積むことができます。その結果、他のお花屋さんで就職をすることができるかもしれません。お花屋さんとしてのスキルとキャリアを積むことは、いずれにせよ将来的に役に立つ経験であることは間違いないのです。

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